باشترین پرۆگرامی مەعاش

پرۆگرامی زێڕین

(HRM)چییە و جێگای لە شەریکەدا چۆنە؟

هەر شەریکەو کۆمپانیایێک کە چەندین موئەزەفەی ببێ، پێویستی بە دامەزراندنی کەسێک بۆ بەڕێوەبەرایەتی سەرچاوە مرۆڤیەکان (HumanResources Manger)هەیە.

HRدو ئەرکی سەرەکی هەیە:

1.دڵنیایی لە بەڕێوەبردنی دروستی ڕێگانامەکانی شەریکە وکومپانیاکان 

2. خاترجەمی لە ڕەزامەندی موئەزەفەکان لە مەعاش و مووچەکانیان

بەڕیۆەبەریی چاوگە مرۆڤیەکان(HRM)

نەخشی گرنگی لە سەربەرزی و سەرکەوتنی هەر شەریکە وکۆمپانیاییک هەیە. 

موئەزەف گەورەترین سەرمایەی هەر کۆمپانیایێکن

(HRM)بە توانایی وزاناێی خۆی ئەم سەرمایە گەورەیە سەرکەوتوو و لەم پەیوەندییەدا کۆمپانیاش سەرکەوتوویی بۆ خۆی مسۆگر دەکات

 

 

ئەرکەکانی هەر (HRM)یێک لە کۆمپانیادا چیە؟

.چاوەدێری کردن وبەڕێۆەبەریی لەدامەزراندنی موئەزەفەکان 

.جێگیری ونیشاندانی ئەرکی هەر موئەزەفێک لە شەریکەدا

.جێبەجێ کردنو پێداچوونەوە بەبرنامەی قەرەبوو وخەسار و غەرامەکانی شەریکە

.تومار کردن وئەرشیوکردنی پێشینەی هەر موئەزەفێک، وناردنی

راپورتی هەر بەش بۆ بەڕێوەبەری کومپانیا بۆ کاتی پێویست

.حازر بۆن لەدانیشتنەکانی مودیرانی  جێبەجیکاری شەریکە 

.سازکردنی چارتی ڕێکخراوەیی وبەڕێوەبەری 

.دابین کردنی پردێکی پەیوەندی لەنێوان موئەزەفەکان وکۆمپانیادا

.ئاڕاستە کردنی  ڕاپۆرت لە چونێتی کار موئەزەفەکان 

ناساندنی فۆرمۆڵی تایبەت

هەر بەڕێوەبەر فۆرمۆڵی حیساب کردنی مەعاش بۆ مۆئەزەفەکان تۆمار دەکات

چاپی فیشی مەعاش

ڕاپۆرتی چاپی مەعاش بۆ هەر مانگ تایبەت بۆ هەر گرووپێک لەمۆئەزەفەکان

ڕاپۆرتی مەعاش بە پێ مانگ و ساڵ

ڕاپۆرتی وەردی ئیشی موئەزەفەکان وحسیب کردنی ساعت زیادتر ئیش کردنی هەروها ئیش کردنی لە رۆژکانی هینی و مراسماتدا

ناساندنی شێوازی حیساب کردنی مەعاش

ناساندن و ڕاپۆرتی مەعاشی مۆئەزەفەکان

human resources3
راپۆرتی لیستی بیمەی مۆئەزەفەکان