Rate this page

حسەی یان پورسانت یان دەسکارانە مزی کاربە پێی لەسەدێک لە نرخی شتی مامەڵە کراوە لە هەر بەشی بازار دەوتەرێت.

حسەی و پورسانت چۆن حساب بکەێن؟

هەر پرۆگرامی ژمێریاری  بە جۆری جێاوازی خۆی حسەی حسیب دەکات، بەلام پرۆگرامی ژمێریاری زێرین کەلک وەرگرتن لە باشترین تکنولێجی کانی رۆژی جیهان بە باشی و وردبینانە لە تواوی بەشەکانی فرۆش بۆ مەندوب و فرۆشیار  پورسانت حیسابی دەکات و بە پرۆگرامی معاش HR بۆ هەر مەندوبە و هەر بەشەکی شەریکە  بە پێی هەوتە، مانگ و سال  کە لە سیستەم ژمێریاری دا دابێن کەراوە نیشان دەدات.

 HRM بە دامزراننی پرۆگرامی معاش دەتوانێت هەموی ئەو دەسکارانە  بە  مووچەوە بە کارمەندەکان  و موزئەفەکان دابەش بەکات

راپورتی فرۆش و حسەی مەندووب و بەڕێۆبەری فرۆش پرۆگرامی زێڕێن چونە؟

لە  زێڕیندا  پێوەری (فورموولی) حسێب کردن (دەسکارانە) نسبەی حسەی  مەندووب و بەڕێۆەبەرانی فرۆش دابین دەکرێت.

ئەم فورموولە بەپێ پیلانی شەریکە و نسبەی حسەی یان  قازانجی بەرهەم کان، یان بابەتە زۆرفرۆشەکان، بابەتەکەم فرۆشەکان و حسەی حجمی یان پارە نەقدی لە موشتەری ……….دەتوانی پورسانت بۆ مەندووب دابێن بکرێت.

مووچە و مانگانە و کارانە بەهۆی ئامانج و پیلانی فرۆش لەبر چاوەبگیرێت، و ئوتۆماتێک لە حسابی مەندووب و بەشەکانی کۆمپانیا کە دەسکارانەی دامزراوە دادەنرێت و ئاخری هر مانگ یان حوتانە بە هەموی بەشەکان بە سەیاستی بەرێۆبەران کۆمپانیا دەدرێت 

Targeting policy

پیلانی ئامانج دانان پورسانت

ئامانج دانان دەروست بە پێێ  چاوەڕوانی شەریکە لە فرۆشی کاڵا ،داواکاری بۆ کاڵا، داواکاری لە بواری موشتەریەکان و تەنانەت بناغەی ئەزموونی هەر مەندوب، دابیین دەکراوێت و لە سیستەم زێڕین دادەمزرێت و ڕاپۆرتی حسەی لە ڕاپورتکانی ئەم برنامجەی کە لە هەموو کاتدا لە بەردستی بەرێۆبەران کۆمپانیا و شەریکدایە 

پێلان ئامانج دانان بۆ هەر شەریکە دەبێت پەردانی بازارکانی و موشتەریکانی و هەروها هەول دانی زیاتر مەندوب وفروشیار 

پیلان ئامانج دانان یان goldsکە بە دانانی و کڕین و فرؤستنی حجمی کالا یان دانانی پارە نەقدی بەرهەمکانی کۆمپانیا لە موشتەریکانە کە بە دانانی ژماری چەند لە سدان بۆ فرۆش بابەتی کم فرۆش یان دەرنگ فرۆش یان زۆر قازانجی کالا دادەمزرێت

Commission2
دەسکارانە و حسەی و پورسانت

حسەی بەڕێۆبەری فرۆش وبەروبەرانی هەر لق شەریکە چۆن حیسب دەبێت؟

لە پرۆگرامی زێڕین دەتوانی نسبەی حسەی و ئامانج دانانی جێاواز بۆ بەڕێۆەبەران فرۆش و بەڕێۆەبەری لق  لە داشبوردی برنامجی کۆمپانیا بە جیا لە فرۆشتنی گرووپی فرۆش دابیین بکەی و تەنانە بە پێی  ڕاپۆرتی بەرێۆبەری فرۆش لە گێشتن بە ئامانجەکانی فروش هەڵسنگاننیان ببێت و سێری بکەن

پورسانت یان دەسکارانە  بەڕێۆەبەری فرۆش  و ئامانج بۆ هەمو بابەتەکان و تواووی بەرهەمەکان کە بە سیستەم ناسراوە و ژماردە دەکرێن و نێشان دەدریت و لە راپورتەکانیش  دادەمەزریت و hrm لە پرۆگرامی معاش دا بۆ بەرێۆبەران حیساب دەکات 

 
Sales Manager2
Senior Managers

بەڕێۆبەری بالا دەست چۆن  لە ڕاپۆرتی دەسکارانە کڵک  وردەگریت؟

بەڕێۆەبەرانی باڵادەس کومپانیا  پیلانی وەرزی(فصلی) بو خۆیان دابێن دەکن کە ئەم پیلانە دەتوانێ هەڵسنگاندنی دەروست و وردبینانە فرۆش لە هەر شوێنێک، گوندێک، شاریک و ……  بیبێنن  و بریاری دەروست بۆ دەسکارانە دەروست هەر موئەزفەیک و کار مەندیک، مەندووب بدەن.